В соответствии со статьей 76-6 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, Конституционным законом Приднестровской Молдавской Республики от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 11-48) в действующей редакции, статьей 31 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 3 июня 2008 года № 481-З-IV «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (САЗ 08-22) в действующей редакции, Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 16 марта 2020 года № 98 «О введении чрезвычайного положения на территории Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 20-12) с изменениями, внесенными Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 17 марта 2010 года № 100 (САЗ 20-12), в связи с угрозой распространения на территории Приднестровской Молдавской Республики коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса 2019-nCoV:

1. Руководителям исполнительных органов государственной власти, руководство которыми осуществляет Правительство Приднестровской Молдавской Республики, издать ведомственные акты, определяющие перечень работников, задействованных в работе на период действия чрезвычайного положения, введенного Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 16 марта 2020 года № 98 «О введении чрезвычайного положения на территории Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 20-12) с изменениями и дополнениями, внесенными указами Президента Приднестровской Молдавской Республики от 17 марта 2010 года № 100 (САЗ 20-12), от 30 марта 2020 года № 123, с учетом минимально необходимого обеспечения функционирования исполнительного органа государственной власти и подведомственных организаций.

2. Руководителям исполнительных органов государственной власти, руководство которыми осуществляет Правительство Приднестровской Молдавской Республики, осуществить комплекс действий по реализации одной из нижеприведенных мер в отношении своих работников и работников подведомственных организаций, не задействованных в обеспечении минимально необходимого функционирования исполнительного органа государственной власти или подведомственной организации:

а) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;

б) оформление простоя с соблюдением норм трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики;

в) обеспечение режима дистанционной (удаленной) работы.

3. Руководителям исполнительных органов государственной власти проинформировать Правительство Приднестровской Молдавской Республики о принятых мерах во исполнение настоящего Распоряжения в срок до 3 апреля 2020 года.

4. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Приднестровской Молдавской Республики по вопросам правового регулирования и взаимодействия с органами государственной власти – Руководителя Аппарата Правительства Приднестровской Молдавской Республики.